Em 2024, a ansiedade se tornou a terceira maior causa de afastamentos no trabalho no Brasil, refletindo um aumento significativo nas questões de saúde mental entre os trabalhadores. Dados do Ministério da Previdência Social revelam que cerca de 145 mil pessoas foram afastadas por problemas mentais em 2023, um crescimento de 45% em relação ao ano anterior. A pressão no ambiente de trabalho, especialmente após a pandemia, tem contribuído para esse cenário.
Casos como o de uma bancária que enfrentou burnout após o retorno ao trabalho presencial destacam a necessidade de as empresas observarem atentamente as condições que podem levar a tais crises. Especialistas afirmam que as mudanças nas exigências laborais, somadas à falta de suporte adequado, têm intensificado os problemas de saúde mental.
Além disso, a falta de valorização da saúde mental nas empresas pode levar a um ciclo vicioso de estigmas e dificuldades para aqueles que enfrentam esses problemas. A situação requer uma abordagem proativa das empresas, incluindo o oferecimento de apoio psicológico e a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável.
